JHBL賽場言語霸凌事件:國中籃球防護員辱罵選手遭解聘 家長應如何保護孩子賽事安全

國中籃球甲級聯賽資格賽賽場上,傳出成年隊職員向學生選手發出羞辱性言語與不當手勢,引發各界對於基層體育競技環境與兒少心理安全的關注。涉事學校已於第一時間解聘該名外聘隨隊人員,並檢討賽場督導與人事管理機制。

賽事紛爭事件經過

在國中籃球甲級聯賽男子組資格賽的關鍵晉級戰中,兩校對戰至最後關頭。比賽結束哨音響起之際,落後一方的學生選手在三分線外投籃後倒地,場邊一名身穿黑衣的隨隊人員突擅自跨越管制區進入場內,向倒地的學生選手發出帶有辱罵性質的言語挑釁,並於離場時做出極不適當的手勢,全程被場外民眾記錄並上傳至網路平台,引發社會關注。

校方聲明與處理程序

遭挑釁學生所屬學校賽後發表嚴正聲明,強調競技運動的輸贏固然重要,但孩子在面臨失利時,不應再遭受成年人的人格羞辱與二次傷害。該校同時指出,該名涉事人員並未列於對手學校預先陳報的官方隨隊防護員名單中,卻全程進入場邊管制區域,要求高級中等學校體育總會(CTSSF)深入調查相關人員管制與賽場安全責任。

另一方學校籃球隊總教練隨後公開致歉,說明原報名的隨隊防護員因故無法出席,才緊急臨時外聘人員協助賽事防護。校方承認在臨時人員的審查與賽場管理上存在督導疏失,已立即將該名違規人員予以解聘,並永不錄用,未來將嚴格檢討隊伍內部管理機制。

家長安心提醒

當孩子參與高壓力的體育競賽或跨校活動時,面對來自對手或成年隊職員的不當言語與衝突,家長與指導教師可以採取以下步驟維護權益:

  • 平時建立心理建設:教育孩子重視運動員精神與個人尊嚴。提醒孩子若在賽場遇到挑釁或霸凌,切勿私下以暴力或衝突回應,應在第一時間向裁判或本校教練反映。
  • 現場蒐證與申訴:若發生成年隊職員威脅或羞辱學生之情事,陪同家長或教練應記錄時間、地點與事發過程,並善用場邊錄影資料,依賽事規範向競賽組或主辦單位提出正式書面申訴。
  • 賽後關注心理狀態:青少年在面對比賽失敗與遭到語言霸凌雙重打擊時,容易產生挫折與創傷感。家長應給予傾聽與陪伴,必要時可尋求學校輔導室、各縣市學生輔導諮商中心或衛生福利部「113保護專線」進行協助。

規定與背景

針對基層學校體育賽事的人員管理與兒少保護,相關法規與安全守則有極為明確的規範:

  • 賽事人員管制與報名審查:依據高級中等學校體育總會賽事規程,所有隊職員(含教練、助理教練、隨隊醫師與運動防護員)均須於賽前完成登錄審查,隨隊防護員亦須具備相關專業資格。未報名登錄之人員不得進入競賽管制區,以確保球員安全與賽事公平。
  • 兒童及少年福利與權益保障法:成年人於公開場合對未成年人進行公然侮辱、言語霸凌或威脅行為,已觸犯《兒童及少年福利與權益保障法》中關於維護兒少身心健康之規定,相關主管機關得依法進行調查與裁罰。
  • 校園運動團隊管理要點:教育部及各縣市教育局處針對學校運動代表隊設有管理標準,學校對於外聘專業人員(如防護員、體能教練)負有嚴格的履歷審查與行為監督責任,不得因臨時調派而降低管理標準。

常見問題

學生在體育比賽中遇到對方隊職員語言霸凌該怎麼辦?

學生應保持冷靜,不私下衝突,並立即向裁判或本校教練反映。教練與家長可收集現場影像資料,依競賽規程向賽事大會提出申訴。

比賽現場的隨隊防護員需要具備什麼資格與審查?

隨隊防護員需具備專業防護資格,並於賽前向主辦單位登錄審查。未列於官方報名名單之人員,一律不得進入賽場管制區。

若外聘隊職員對學生有不當行為,學校需要承擔責任嗎?

需要。學校對外聘人員負有督導與管理責任,若未依規定報名或管理不當,除了撤換違規人員外,亦須檢討內部機制並接受教育主管機關懲處。

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